Operative und strategische externe Personalarbeit in Bayern - Expertin für kleine Einheiten vor großen Herausforderungen - Handson. Konzeptstark. Agil.
Veränderungsprojekte
HR-Strukturen und -Prozesse
Personalentwicklung
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Ich arbeite mit systemischem Ansatz und habe den Erfolg des Unternehmens und die Mitarbeitenden als Ganzes im Fokus. Silodenke und demotivierte Mitarbeiter kann sich kein Unternehmen mehr leisten, das wettbewerbsfähig bleiben will. Mit agilem Mindset und Prinzipien von New Work ist es mein Ziel, eine engagierte Mannschaft ins Unternehmen zu holen, zu entwickleln und zu halten. Diese soll in einer Umgebung mit Vertrauen, auf Augenhöhe und mit Respekt behandelt und geführt werden.
"Good employees quit when management ist bad. Bad employees quit, when management ist good"
Peter Drucker, Pionier der modernen Managementlehre
"Es hat keinen Sinn, smarte Menschen einzustellen, um ihnen zu sagen, was sie machen sollen. Wir stellen smarte Menschen ein, damit sie uns sagen, was wir machen sollen."
Steve Jobs, verstorbener Apple-Gründer
Ulrike Münzing
vormals Head of Human Resources and Internal Communications, WealthCap
"Wir haben Frau Schulze in einer extrem herausfordernden Changesituation bedingt durch die Zusammenführung der Aktivitäten von drei Tochtergesellschaften als Interimsmanagerin im HR- Bereich hinzugezogen. Ihr analytischer Blick auf wesentliche Prozesse, Priorisierungen und ihre Expertise in allen Bereichen des modernen Personal- und Changemanagements hat uns vom ersten Tag an ebenso überzeugt, wie ihre Persönlichkeit und ihre soziale Kompetenz. Für uns war Anja Schulze nicht nur Feuerwehr, sondern ein ganzer Löschzug, auf den wir uns 100%-ig verlassen konnten."
Dr. Malte Klar
vormals Geschäftsführer Nestlé Healthcare Nutrition GmbH
"Frau Anja Schulze hat uns bei einer Restrukturierung erfolgreich unterstützt. Fachlich exzellent beherrscht Frau Schulze alle Prozesse einer Personalabteilung. Ohne sich in den Vordergrund zu spielen, hat sie die Geschäftsführung kompetent beraten und begleitet. Frau Schulze hat einen erheblichen Beitrag geleistet, dass wir die Umstrukturierung schnell und den Mitarbeitern gegenüber fair umsetzen und uns wieder dem Geschäft und den Kunden zuwenden konnten. Fachlich herausragend, ausgestattet mit einer großartigen Sozialkompetenz, kann ich Frau Schulze nur empfehlen und würde jederzeit gerne wieder mit ihr zusammen arbeiten."
Harald Brenner
Vorstand BANKHAUS ELLWANGER & GEIGER AG
"Anja Schulze hat in unserem Bankhaus zweimal die interimistische Personalleitung übernommen. In dieser wirtschaftlich herausfordernden Phase hat Frau Schulze die Personalarbeit neu ausgerichtet, indem sie diese strategischer, strukturierter und gleichzeitig effizienter aufgestellt hat. Im Rahmen der neuen BAFIN-Anforderungen hat sie ausserdem ein neues Bonusmodell konzipiert und eingeführt, das von der Belegschaft nachhaltig sehr positiv aufgenommen wurde. Danke für die guten Leistungen. Gerne empfehle ich Anja Schulze weiter."
Nina Weikl
Arbeitsrechtlerin & HR Interim Managerin, Kanzlei Wirksam & Recht
"Ich habe mit Anja Schulze im Rahmen einer Betriebsschließung zusammengearbeitet und sie als kompetente Partnerin rund um HR kennen und schätzen gelernt. Sie ist stets zuverlässig, loyal und arbeitet sehr gewissenhaft und gründlich. Ich konnte mich stets auf Anja verlassen und habe unglaublich gerne mit ihr zusammen gearbeitet. Ich kann Anja als kompetente Partnerin im Personalmanagement uneingeschränkt empfehlen. Gerne wieder, liebe Anja."
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