Leistungen

Externe Personalabteilung

 

  • Abwicklung von Personalangelegenheiten von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften nach zeitgemäßen Kriterien, abgestimmt auf das schwierige Marktumfeld
  • Unterstützung und Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften
  • Coaching und Skillausbau von internen HR-Mitarbeitern
  • Einführung moderner HR-Instrumenten wie Feedbackprozesse, strategische Entgeltentwicklung, Pesonalentwicklungsplanung
  • Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Beratung in der Führung von (schwierigen) Mitarbeitern
  • Trennungsmanagement

Restrukturierung & Veränderung


Ich übernehme bei Veränderungsprojekten in mittelstän­dischen Unternehmen oder kleinen Konzerneinheiten alle Auf­gaben rund um das Personal – von der Projektplanung über die Betriebsvereinbarung bis zum Arbeitsvertrag, Kün­digungs­schreiben und Begleitung von schwierigen Mitarbeiter­gesprä­chen (bzw. Trennungsgesprächen).

 

  • Betriebsübergänge nach § 613 a BGB
  • Betriebsschließungen
  • Personalabbau
  • Begleitung von Reorganisationen
  • Reorganisation von HR-Abteilungen

Interim Management


  • Überbrückung von Vakanzen
  • Übernahme von HR-Projekten während Elternzeit, Sabbatical oder Erkrankung der Personalleitung

Referenzprojekte

KONTAKT

Anja Schulze

Tuttlinger Straße 36 a

70619 Stuttgart

 

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